公司現有職工150人，大專以上學歷占70%以上。在企業文化建設中，堅持以共同的目標整合員工行動，以共同的文化整合員工思想，以共同的利益激勵員工干勁。公司推行以“6S管理”為主的現代化管理，定期對下屬進行業務培訓，讓員工不斷的學習，不斷的提高工作能力，同時公司定期組織員工開展各項體育活動。
公司以“技術為核心、質量為生命、客戶為上帝.信譽第一”為企業理念，立足山東輻射全國，乃至全球的經營目標，科學規范管理，實現經濟效益與社會效益并舉，締造一個充滿活力、富有特色的嶄新生化科技企業，積極推動我國綠色循環經濟的發展。
在國家經濟發展中，山東無疑是承接沿海和長三角地區產業轉移的中流砥柱。近年來伴隨著山東在國家大力支持下經濟高速發展，高新區優越的地理位置對于經濟發展具有十分明顯的優勢。高新區總體規劃按照“東拓西進南延北接”的空間布局，從東西兩側向中間融合，構建“一橫、二縱、三中心、四板塊，五大功能區”的規劃布局結構，規劃了電子信息與新材料、裝備制造、生物醫藥、新能源環保和生態化工“五大工業園區”。該項目產品為L-乳酸，具有成本低、綠色環保等優點，因此，項目的實施能夠促進高新區經濟的快速發展，符合高新區發展的需要，也給華康帶來新的發展的歷史機遇，新的動力。
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